工厂开工择吉日不是盲目跟风选黄历上的好日子,得结合自身生产节奏来定，比如做外贸订单的工厂，赶在国外客户新年假期结束后开工，既能衔接上后续订单，还能让工人收心更快，选吉日时得避开工人刚过完长假的倦怠期，要是节后一周内开工，工人状态没调整过来，生产效率会比正常水平低两成左右。
很多工厂会把开工吉日和设备检修时间凑在一起，提前一周安排师傅调试机器，开工当天直接就能投产，省了单独调试的时间，这方法适合有固定生产周期的工厂，比如食品加工厂，赶在春节后第一周开工，能保证年货订单的交付时效。
工厂开工的吉日得兼顾生产安全和团队状态,不能只看黄历上的吉时，比如化工类工厂，开工前得做三次安全排查，开工吉日选在天气晴朗的日子，能减少设备受潮引发的安全隐患，要是赶在阴雨天开工，线路受潮容易出故障，反而影响生产进度。
选吉日时还得考虑工人的排班情况，要是有外地工人没及时返厂，得把开工时间往后推两天，别让工人连轴转，有个做五金加工的工厂，去年春节选了正月初六开工，结果有三分之一的工人没赶回来，只能临时找临时工，生产计划乱了一周，后来他们改在正月初十开工，工人到岗率达到九成五，效率比之前高了不少。
工厂可以提前三个月整理上一年的开工数据,比如哪段时间工人到岗率高、设备故障少，把这些时间标记出来作为备选吉日，还能找当地有经验的老师傅问问，他们对本地工人的返厂时间、上下游供应商的开工时间门儿清，能给出贴合实际的建议。
要是工厂规模小，不用太纠结黄历上的吉时，选在工人全员到岗且设备调试完成的日子就行，有个小型服装加工厂，去年选了正月初八开工，工人到岗率百分百，当天就投产，比选所谓的“黄道吉日”效率还高，他们的经验是，开工当天给工人发个开工红包，比选日子更能调动积极性。
选每年工厂开工的吉日,核心是贴合自身生产和工人状态，别为了所谓的“吉利”打乱生产节奏，把开工和工人返厂、设备检修、订单需求结合起来，选出来的日子才是真的能帮工厂开好头的吉日。